Ontario Sunshine List

Liquor Control Board Of Ontario salaries (2025)

Liquor Control Board Of Ontario disclosed 1,269 employees in the Ontario Sunshine List for 2025. Average disclosed compensation is $136,541, and the highest single disclosed figure is $627,631. This is salary disclosure for public-sector employees earning $100,000+ (threshold not inflation-adjusted). It is not a general wage survey.

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Employees disclosed

1,269

2025

Average

$136,541

disclosed compensation

Highest

$627,631

single record

Top earners at Liquor Control Board Of Ontario (2025)

#NameJob titleCompensation
1George SoleasPresident and Chief Executive Officer / Président-directeur général$627,631
2John SummersChief Retail Officer / Chef de la direction des ventes au détail$379,031
3Nikitas NanosChief Supply Chain Officer / Chef de la direction de la chaîne d’approvisionnement$368,123
4Geoffrey CroninChief Information Officer / Chef de la direction des technologies de l’information$364,911
5Vanda ProvatoChief Marketing and Digital Officer / Chef de la direction du marketing et de la stratégie numérique$335,745
6Becky HongChief Financial Officer / Chef de la direction des finances$327,367
7Mark MasonRegional Director, Eastern Region / Directeur régional ou directrice régionale, région de l’Est$305,158
8Lori-Ann RomanoRegional Director, Western Region / Directeur régional ou directrice régionale, région de l’Ouest$303,234
9Barbara KeenanChief People Officer / Chef de la direction des ressources humaines$275,887
10Leslie ChongAssistant General Counsel / Avocat général adjoint ou avocate générale adjointe$269,469
11Aaron CampbellChief of Staff and Vice President, Corporate Affairs, Strategy and Sustainability / Chef de direction et vice-président, Affaires générales, stratégie et viabilité$267,160
12Chris ElliottRegional Director, Central South Region / Directeur régional ou directrice régionale, région du Centre-Sud$266,854
13Andrew CogswellAssistant General Counsel / Avocat général adjoint ou avocate générale adjointe$262,633
14Abhay GargVice President, Merchandising / Vice-président ou vice-présidente, Marchandisage$259,167
15Jeremy HopeVice President, Business Technology Solutions / Vice-président ou vice-présidente, Solutions technologiques opérationnelles$256,685
16Keith AnatolVice President, Information Technology Operations / Vice-président ou vice-présidente, Services opérationnels des technologies de l’information$246,633
17Melinda CampbellSenior Director, Corporate Affairs / Directeur principal ou directrice principale, Affaires générales$243,755
18Kendra GreenwoodRegional Director, Central North Region / Directeur régional ou directrice régionale, région du Centre-Nord$243,314
19Juan LastraVice President, Distribution and Logistics / Vice-président ou vice-présidente, Distribution et logistique$243,163
20Geoffrey AllaireVice President, Wholesale Services / Vice-président ou vice-présidente, Services de vente en gros$242,161
21Aviva DworkindVice President, Information Technology Strategy and Management / Vice-président ou vice-présidente, Stratégie et gestion des technologies de l’information$240,835
22Kelly TaylorSenior Director, Customer and Employee Engagement / Directeur principal ou directrice principale, Participation des employés et des clients$237,694
23M. Mike BowmanSenior Director, Asset Management / Directeur principal ou directrice principale, Gestion des biens$237,360
24Chris RobertsonSenior Director, Beer, Cider and Ready-To-Drink / Directeur principal ou directrice principale, Bières, cidres et prêts-à-servir$236,916
25Sebastiano ArutaDirector, eCommerce Operations / Directeur ou directrice, Commerce électronique$236,706

Other Ontario employers

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Coverage: 1996 to 2025

Methodology and limits

Ontario discloses employees paid $100,000 or more by public-sector organizations. Open Compensation normalizes these records for search by name, employer, position, sector, year, salary, and taxable benefits.

Fields indexed: name, job title, employer, sector, year, salary, taxable benefits

The $100,000 threshold is not inflation-adjusted. Records reflect gross compensation disclosed by source agencies.

Published disclosure snapshot. Search salary records or read published reports. Coverage and reporting years vary by dataset.